中秋、国庆假期将至，医院纪委按照驻委纪检监察组的工作部署，市纪委监委《关于做好2023年中秋、国庆期间纠“四风”树新风的工作提示》相关要求，通过下发廉洁过节通知、向全院医务人员发送廉洁短信、组织行政职能部门重点岗位人员廉政教育和9月28日中层干部会议上对节日期间作风建设工作再部署再强调等形式，持之以恒纠治“四风”树新风，抓好警示教育和“关键少数”“带动”“绝大多数”，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，坚决防反弹回潮，营造风清气正的节日氛围。

医院纪委始终突出对行政职能部门重点岗位人员的监督管理，在关键节点及时组织廉政学习教育。2023年9月22日下午，医院纪委组织开展第三季度重点岗位人员廉政专题学习，重点岗位人员40余人参加。会上首先观看了《加强教育管理监督，引导年轻干部守住拒腐防变防线》《记住！不要变成自己最痛恨的人！》法纪警示视频，组织学习了《曝光6起党员干部和公职人员酒驾醉驾典型案例》《八小时之外，也要管起来》《中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题》，警示重点岗位人员认真学习有关纪律规定，严抓不放，常抓不懈，时刻警示自身不触碰底线。

医院纪委强调：一是要时刻紧绷纪律之弦，守住底线。作为医院党员干部、重点岗位人员，要做实做细经常性警示教育，结合以往重要节点本系统本部门易发多发“四风”问题，增强纪律意识、规矩意识，尤其在关键节点提高警惕，自觉抵制“节日腐败”，远离“不正之风”。二是要带头履行职责，当好表率。科室主要负责人要带头廉洁自律，切实履行“第一责任人”的主体责任，带头弘扬党的光荣传统和优良作风，在遵守和执行纪律上发挥“头雁效应”，将廉洁教育讲到科室，带头教好教会科室人员并时刻提醒，除严管“八小时内”外，更要强化“八小时外”，在关键节点带头文明过节，抵制讲排场搞攀比，大操大办，以责任持续压实引领纠治“四风”的强大力量。三是要严格管理下属，抓早抓小。科室负责人要落实落细主体责任，全面履行一岗双责，发现科室人员出现不良倾向，及时向医院纪委和监察审计室反映，以组织的方式提醒教育。要带头弘扬医院好的作风，自觉遵守医院相关管理规定，严负其责，严管所辖，管好主管分管领域的风气。