2015
为确保医院场所内任何人员、在任何位置一旦发生危及生命的紧急情况时，能在最短时间内迅速获得院内医疗急救团队（EMT）的准确、有效、规范有序的紧急救护，根据院区布局情况，将医院覆盖的全部场所划分为六个急救...
2015
医院是诊治疾病，救护生命的场所，医院的所有工作人员都有担负有为患者提供帮助的责任，也应该有一定的救护能力。 为普及并提高医院员工救护能力，医院制定和实施了工作人员生命支持（心肺复苏）技能培训制度，...
2015
为提高医务人员风险意识，医院制定并实施《不良事件报告制度》《不良事件报告奖励规定》，在医院官网、医生护士工作站均设有不良事件上报系统，另外，还可以通过电话、书面形式等途径来上报不良事件。同时，医院...
2015
医院职工基本行为规范 1.以人为本，践行宗旨。坚持救死扶伤、防病治病的原则，发扬大医精诚理念和人道主义精神，以病人为中心，全心全意为人民健康服务。 2.保障病人安全，严格遵守各项安全操作规程，一切活动都...
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