因发展需要，我院2009年度拟公开招聘编制外工作人员86人，详情如下。

一、招聘岗位、需求人数

二、招聘对象及资格条件

1、本科岗位限2009届大中专院校计划内缴费（统招）毕业生，且第一学历为普通全日制本科。大专岗位限2009届大中专院校计划内缴费（统招）毕业生，且第一学历为普通全日制大专。

2、本科岗位应聘者须至少通过大学英语四级考试，达到合格线标准。

3、应聘助产士及药学部静脉配置岗位的，乙肝表面抗原阳性者不录用。

4、本科及以下学历毕业生为编制外聘用。

三、招聘方法及程序

1、报考方式

有意者请在指定时间登陆厦门卫生人才网报名，审核通过后进行笔试、面试。笔试时间、地点、领取准考证时间等详情请查询厦门卫生人才网。请于笔试后第二天上午到我院科研教学楼一楼查看入围面试名单，同时公布面试时间及地点。

由于面试可能安排在笔试后第二天（即笔试成绩公布当天），敬请各位考生查看成绩时随身携带以下证件及材料原件、复印件： ①毕业生就业推荐表、成绩单原件、复印件； ②大学英语四、六级合格证或成绩单原件、复印件； ③个人简历； ④居民身份证。

2、综合成绩的计算

（1）综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

（2）厦门籍生源(入学前户籍和学籍属厦门市的大中专毕业生，“入学前”指考入能取得第一个全日制普通教育学历的院校前)笔试成绩加10分。

为了使加分工作准确进行，请符合条件的考生于笔试当天下午2：30-5：30到我院行政人事部进行加分资格确认，届时请携带以下材料原件及复印件： ①居民身份证； ②厦门户口本； ③毕业生就业推荐表

3、录用方式

（1）面试人数：需求人数与面试人数比例为1：3，护理人员比例为1：2；按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人数。

（2）招聘岗位含分院的，总院与分院按志愿从高分到低分分开录取，不予调剂；招聘岗位不含分院的，按综合成绩，从高分到低分依次录取。

（3）医院有权根据综合成绩整体情况确定最低录取分数线，以确定是否录满需求。

（4）体检人数按岗位需求人数等额确定，体检者须持身份证原件在本院体检，体检合格方可录用，体检标准解释权归医院。

（5）报考人员所提供的报考信息及面试材料必须真实有效，如弄虚作假，当即取消此次录用资格。

（6）咨询电话：厦门卫生人才服务中心 2138002、2980391

厦门大学附属第一医院行政人事部 2137792

厦门大学附属第一医院

2008年12月11日