为什么护士和患方都真诚努力，护患关系还常常不尽如人意？病人需要关心，护士同样需要共情。护士心理体验的好坏，情绪的细微变化，不仅关系到他们的身心状态，还会延伸到工作，影响到工作质量和患者的就医感受。护士照料患者，那么谁来守护他们？

国家卫生健康委发布的《全国护理事业发展规划》指出，调动护士队伍积极性的体制机制要进一步健全完善。同时为贯彻《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》精神，落实“十四五”卫生健康人才发展规划要求，健全职工关爱帮扶机制提升医务人员自身心理健康管理和精神卫生服务能力，厦门大学附属第一医院护理部于2023年12月14日成功启动了“护理团队身心健康管理(NEAP)子项目”。

NEAP培训项目通过理论培训、团体辅导、团建和读书分享等活动，旨在打造一支优秀卓越的院内NEAP小组，NEAP首先让学员学会关怀与自我照顾，然后以他们为火种，让护士帮助护士，真正做到喜悦共分享、苦难同承担，提升护士身心赋能和职业认同感与归属感。

在项目活动《给心理治疗师的礼物》读书分享会中，学员们相互学习，领略了心理治疗的独特魅力--“与他人真正的相遇”，在亚隆大师的书中感受到深厚的人文哲学底蕴，也积淀了知识，提升了感知能力。

此外护理部通过巴林特工作坊开启了关爱新入职护理人员身心健康工作计划，紧贴新入职护士工作实际需要，代入角色体验，丰富观察视角。活动历时近3个月，共开展了24个场次，有成员分享到：“巴林特打开了我的视角，让我学会了如何站在外面看自己、站在里面看他人”、“在巴林特中学习了换位思考，这种感觉真好，它是有效减少内耗的好方法”、“许多案例看似在鼓励别人，其实也是对自己的治愈”“正视自己的感受，学会表达，学会换位思考，人与人的关系变得更加简单”、“洞悉自身内心情感的变化，共情他人的行为方式，最后拥有一个更加丰富、健康的心理世界”。

厦门大学附属第一医院护理部以人为本为护士健康护航，以专业平台为护士心理赋能，以具体举措提供全方位支持，塑造“有知识、有能力、有温度、有情怀”的新时代厦大一附护理人，以护士健康承托起患者的安全，助力医院护理事业高质量发展、护佑人民健康！