中秋、国庆假期将至,医院纪委按照驻委纪检监察组的工作部署,市纪委监委《关于做好2023年中秋、国庆期间纠“四风”树新风的工作提示》相关要求,通过下发廉洁过节通知、向全院医务人员发送廉洁短信、组织行政职能部门重点岗位人员廉政教育和9月28日中层干部会议上对节日期间作风建设工作再部署再强调等形式,持之以恒纠治“四风”树新风,抓好警示教育和“关键少数”“带动”“绝大多数”,持续释放全面从严、一严到底的强烈信号,坚决防反弹回潮,营造风清气正的节日氛围。
医院纪委始终突出对行政职能部门重点岗位人员的监督管理,在关键节点及时组织廉政学习教育。2023年9月22日下午,医院纪委组织开展第三季度重点岗位人员廉政专题学习,重点岗位人员40余人参加。会上首先观看了《加强教育管理监督,引导年轻干部守住拒腐防变防线》《记住!不要变成自己最痛恨的人!》法纪警示视频,组织学习了《曝光6起党员干部和公职人员酒驾醉驾典型案例》《八小时之外,也要管起来》《中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题》,警示重点岗位人员认真学习有关纪律规定,严抓不放,常抓不懈,时刻警示自身不触碰底线。
医院纪委强调:一是要时刻紧绷纪律之弦,守住底线。作为医院党员干部、重点岗位人员,要做实做细经常性警示教育,结合以往重要节点本系统本部门易发多发“四风”问题,增强纪律意识、规矩意识,尤其在关键节点提高警惕,自觉抵制“节日腐败”,远离“不正之风”。二是要带头履行职责,当好表率。科室主要负责人要带头廉洁自律,切实履行“第一责任人”的主体责任,带头弘扬党的光荣传统和优良作风,在遵守和执行纪律上发挥“头雁效应”,将廉洁教育讲到科室,带头教好教会科室人员并时刻提醒,除严管“八小时内”外,更要强化“八小时外”,在关键节点带头文明过节,抵制讲排场搞攀比,大操大办,以责任持续压实引领纠治“四风”的强大力量。三是要严格管理下属,抓早抓小。科室负责人要落实落细主体责任,全面履行一岗双责,发现科室人员出现不良倾向,及时向医院纪委和监察审计室反映,以组织的方式提醒教育。要带头弘扬医院好的作风,自觉遵守医院相关管理规定,严负其责,严管所辖,管好主管分管领域的风气。