一、基本申请条件

1. 大专及以上学历；

2. 持有有效护士执业证书，并在原单位注册；

3. 身体健康，无职业暴露禁忌症；

4. 年龄不超过45周岁。

二、申请与接收流程

（一）材料准备

1. 原单位介绍信（盖公章），注明申请进修时长，不需写具体起止日期；

2. 填写《护理进修申请表》，一式两份（盖公章），模版见附件；

3. 护士执业证书、职称证书、学历证书、身份证复印件，一式一份（盖公章）；

4. 其他原单位要求的材料（如所在地卫健委提供的进修申请表等），按需提交。

（二）流程审批

1. 进修护士将上述材料按顺序扫描成电子版（要通过扫描仪，不能用拍照的图片），整合成一份PDF文档，文件命名为：拟进修报到时间+医院全称+姓名+进修科室，如2025.05.05+某某大学附属某某医院+张三+急诊科。文件发送至邮箱：xmdyyyhlb@163.com。

2. 护理部审核资质，评估进修需求与接收能力，并通过邮件回复最终结果，如符合条件者，会收到《进修护士报到通知》，明确报到时间及注意事项。  

（三）报到手续

1. 进修护士接到我院进修报到通知后，应在规定时间内来院报到。因故不能如期报到者，应事先由原单位来函请假，否则作自动放弃处理。

2. 进修护士报到时应携带上述盖章版纸质版材料、1张一寸半身免冠照片（用于制作胸卡）、建设银行卡（用于办理食堂餐卡）、工作服及护士鞋等工作相关物品。报到地址：厦门市思明区白鹿路24号科研教学楼2楼235办公室。

3. 进修费应在报到时一次性缴清（进修费：150元/月），由进修护士报到当天扫码自助缴费及开票。

4. 我院目前无法给进修护士提供宿舍，进修护士需自行解决住宿问题。

三、进修期间管理规定

（一）岗前培训

1. 由护理部负责向进修护士介绍医院总体规章制度、医院概况等医院有关规定。2. 由进修科室介绍本科室概况及有关规章制度，如病历书写规范、各种记录要求、交接班制度、值班制度、请假制度等。

（二）工作要求

1. 各科室护士长应亲自或指派负责任、有经验的带教老师管理科内进修护士。带教老师应根据进修护士的具体情况制定计划，并负责进修护士的学习、培养、考核和护理业务，督促进修护士遵守我院各项规章制度，并使进修护士学有所获。

2. 进修护士必须遵守我院各项医疗规章制度、诊疗和护理技术操作常规，杜绝医疗差错和事故发生。

3. 进修护士应积极参加我院组织的各种业务学习，认真做好学习记录。

4. 科室应做好进修护士的考勤及考核工作，进修期满时，需由进修护士、带教老师就进修护士在进修期间的工作、思想表现和专业学习水平予以鉴定，在进修申请表中填写进修鉴定，经护士长签字后交由护理部审核盖章，办理结业手续。5. 进修不满3个月者仅在进修申请表上盖章，3个月以上者出具《进修结业证书》，证书的开具以我院设置科室名称为准，不附注其他信息。

（三）医德医风要求

1. 进修护士应以救死扶伤，爱心护理为己任，尊重病人的人格和权利，保护病人的隐私，杜绝对病人“冷、硬、顶、拖、推”的恶习。

2. 廉洁行医，珍惜自己的人格、国格，维护医院的声誉及“白衣天使”的尊严。

3. 进修护士要爱护我院的公共财物和技术资料，未经批准不得擅自复制、收藏资料及器械、物品等。如因撰写论文需要，须经有关科室同意。若损坏或丢失医院公物，应照价赔偿。

（四）组织纪律要求

1. 进修护士应遵守医院的各项规章制度，积极参加医院及科室组织的各项业务和政治学习，服从医院及所在科室的管理。

2. 进修护士应绝对服从科室的工作安排，如中途因故结束进修，进修费用不予退回。

3. 进修护士在进修期间一律不享受探亲假、婚假。法定节假日应服从科室安排。进修期间原则上不准请事假。病假需由三级医院相应科室主治以上医师出具假条。确有极特殊原因需请假者，请假两天以内由所在科室护士长审批，请假三天以上必须由原单位主管部门来函，并由护理部审批。后续需按照请假天数1:1补班，如违反上述请假规定，轻者批评教育，重者终止进修。

4. 进修期间各种补贴一律回原单位办理。