关于组织开展2025年度“群鹭兴厦”

卫生健康人才项目申报工作的通知

各区卫健局，市属各卫生健康单位：

为深入实施新时代人才强市战略，全方位培养、引进、使用高层次医学人才，促进我市卫生健康事业高质量发展，根据《厦门市卫生健康人才项目实施办法》（厦委人才办〔2025〕15 号）和“群鹭兴厦”人才计划年度工作安排，现就开展2025年度厦门市卫生健康人才项目申报工作有关事项通知如下：

   一、评选名额

选拔学科领军人才、学科带头人、青年拔尖人才共20名左右。三级甲等综合医院每院推荐不超过7人，三级综合医院每院推荐不超过5人，其他医院每院推荐不超过3人，原则上每个人才层次应均有推荐人选。

二、支持政策

“群鹭兴厦”卫生健康人才项目实行三年期目标管理，根据年度考核和期满考核情况，由市财政专项给予工作生活补助支持。

三、申报条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有高尚的道德品质，个人信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象，无涉黑涉恶行为。

（二）身体健康，原则上学科领军人才年龄不超过55周岁，学科带头人年龄不超过50周岁，青年拔尖人才年龄不超过45周岁，能力业绩特别突出或急需紧缺专业人才可适当放宽。台湾医学专业技术人才不受年龄限制。

（三）全职在厦工作，学科领军人才、学科带头人应具有正高级职称，在专业领域具有较高的知名度和影响力；青年拔尖人才原则上应具有副高级职称，专业技术和科研水平居全市同年龄段青年人才前列。具有海外留学工作经历的人才可适当放宽。

（四）福建省引进生、厦门市优培生按政策满足在厦工作年限后，方可申报。已入选省级以上具有领军性质人才计划的，原则上不予重复申报。

（五）客观指标评价（附件1）得分70分（含）以上。

四、申报程序

（一）个人申报。各单位人事部门结合医教研工作实绩，指导相关人才开展客观指标评价，符合申报条件的人才向人事部门提交业绩佐证材料。

（二）单位推荐。用人单位基于人才的业绩水平，结合事业发展规划，坚持竞争择优原则，在名额内研究提出推荐人选及建议认定层次意见，报市卫健委。

（三）专家评审。经汇总复核资格条件通过的，市卫健委组织专家评审。

（四）研究公示。综合客观指标评价和专家考核评审结果，市卫健委研究决定人才层次，经商市委人才办无异议的，对入选人才名单公示5个工作日。

（五）认定公布。经公示无异议或不影响认定的，市卫健委发布人才认定结果，按就高不重复原则发放政策补助。

                                                                                         厦门市卫生健康委员会

                                                                                             2025年6月10日